Ananda Emira Moeis: Peningkatan Kualitas SDM Kunci Sukses Memanfaatkan Peluang Kerja di IKN

bintangtimurnews.com

Anggota DPRD Provinsi Kalimantan Timur, Ananda Emira Moeis, menekankan urgensi peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai langkah strategis untuk memanfaatkan peluang kerja yang tersedia di Ibu Kota Nusantara (IKN). Menurutnya, meskipun banyak lapangan pekerjaan yang dibuka di IKN, tantangan utama terletak pada kemampuan tenaga kerja lokal untuk memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaan.

“Di IKN, ada banyak lapangan pekerjaan yang tersedia. Namun, pertanyaannya adalah seberapa siap kita? Passing grade kita perlu ditingkatkan. Ini adalah perhatian utama yang harus kita hadapi,” kata Ananda saat ditemui di kantor gubernur Kaltim. Ia mengungkapkan bahwa banyak generasi muda di Kalimantan Timur, terutama lulusan SMA, SMK, dan perguruan tinggi, yang kesulitan untuk memenuhi standar yang diinginkan oleh perusahaan.

Ananda menegaskan bahwa pemerintah memiliki peran krusial dalam membantu generasi muda agar siap bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif. “Generasi muda yang baru lulus, baik sarjana maupun lulusan SMA dan SMK, seharusnya sudah siap untuk bekerja. Namun, sering kali mereka terhambat karena tidak memenuhi standar yang diinginkan oleh perusahaan. Pemerintah perlu hadir dan berperan aktif dalam meningkatkan kompetensi mereka,” ujarnya.

Menurut Ananda, pembangunan IKN akan membuka banyak peluang kerja di sektor konstruksi, teknologi, dan layanan publik. Namun, banyak perusahaan yang mencari tenaga kerja dengan keterampilan khusus, yang sering kali belum dimiliki oleh tenaga kerja lokal. “Kita tidak ingin peluang kerja di IKN diisi oleh tenaga kerja dari luar Kalimantan Timur hanya karena tenaga kerja lokal belum siap secara kualitas. Ini adalah isu yang harus kita tangani dengan serius,” tegasnya.

Sebagai solusi, Ananda mendorong dilakukannya program pelatihan vokasi, sertifikasi, dan pengembangan keterampilan berbasis kebutuhan pasar. Menurutnya, hal ini akan memperkuat kemampuan tenaga kerja lokal dan mempersiapkan mereka untuk mengisi berbagai posisi yang tersedia di IKN, memastikan bahwa tenaga kerja Kalimantan Timur dapat memanfaatkan peluang besar yang ada di wilayah baru ini. adv

Array

Berita Terkait